,

Inspireras av Zappos för en företagskultur i världsklass

culture is everything

För några dagar sedan gick Zappos grundare Tony Hsieh tragiskt bort i en olycka. Hsieh skapade ett framgångsrikt företag inom klädbranschen, som sedan förvärvades av Amazon. Men det Zappos framförallt är  kända, och beundrade för, är arbetet med den egna företagskulturen. Det som skiljer Zappo från andra företag är att man inte bara tar fram hur den egna kulturen bör se ut, dessutom lägger man mycket tid på att säkerställa att kulturen verkligen lever i hela organisationen samt utvärderar ifall kulturen på något sätt behöver uppdateras. Vi tycker att Zappos är ett föredöme och i en tid när vi sällan ser vår kollegor blir det än viktigare att arbeta för att skapa en stark kultur. Bifogat går det att läsa mer konkret gällande hur din organisation kan inspireras av Zappos.

Läs mer: 4 min 

» Vill du veta mer? Boka ett onlinemöte här!