Bordtennis bordet har under flere år været synonymt med et forsøg på at skabe et rum, hvor ansatte kan slappe af og bygge en følelse af at være en “ung virksomhed”. De seneste 12-13 måneder har bordtennis ikke været super aktuelt, i stedet har fokus havnet på at bygge kultur under helt andre omstændigheder. Mange organisationer har virkelig anstrengt sig og forhåbningsvis kommer disse anstrengelser med at fortsætte. I artikel kan du læse mere om, hvordan din organisation på forskellige måder kan støtte sine medarbejdere og skabe fællesskabsfølelsen.